隨著AI崛起，微軟全球勞動市場正經(jīng)歷結構性變化，公布微軟最新發(fā)布《生成式AI對職業(yè)的最難影響》報告指出，白領族群因工作內容與AI高度重疊，代的大黃所受影響程度遠高于藍領勞動者，金職并進一步列出目前最不容易受AI影響的業(yè)全10大職業(yè)。

據(jù)了解，微軟研究團隊分析2024年1月至9月間，微軟美國用戶與其Bing Copilot聊天機器人之間的公布20萬筆匿名互動紀錄，借此觀察AI如何在協(xié)助用戶完成任務。最難

從分析中發(fā)現(xiàn)，代的大黃用戶最常請求AI協(xié)助的金職項目包括：信息搜索、撰寫文本與協(xié)助溝通，業(yè)全這些正是藍領生成式AI擅長的領域。

由此報告分析，微軟AI多以教練、顧問或教師角色提供建議，協(xié)助用戶完成相關任務，這也讓傳統(tǒng)需靠語言、文字與邏輯處理的工作，例如翻譯、作家、歷史學家與銷售人員等，成為首波高風險群。

相比之下，需依賴人力或機械作的藍領職位，如清潔工、洗碗人員、旅館房務員等，其工作難以完全由AI取代，被視為較不受AI威脅的職業(yè)。

報告進一步指出，目前最不容易受到AI取代的10大職業(yè)：

1、抽血師

2、護理師助理

3、危險品清除工人

4、油漆工、泥水匠、

5、遺體防腐師、

6、工廠系統(tǒng)操作員

7、口腔頜面外科醫(yī)生

8、汽車玻璃安裝和維修人員

9、船舶工程師

10、輪胎修理工

未來工作領域專家Ravin Jesuthasan指出，AI已深刻改變白領工作價值，許多原本附加價值高的技能正在快速貶值。

他也觀察到，藍領工作在近年大幅轉型，許多職位因技術門檻提升，不僅待遇變高，吸引力也增加，過去被認為又苦又累的工作，如今反而可能成為穩(wěn)定且具未來性的“黃金職業(yè)”。

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